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Caroline Sotty

Caroline Sotty

Caroline accompagne des cadres et dirigeants qui arrivent à un moment charnière de leur parcours : envie de changement, repositionnement, évolution ou besoin de retrouver une direction claire. Issue du recrutement et de l’accompagnement professionnel, elle porte un regard à la fois exigeant et pragmatique sur les parcours. Son approche : prendre du recul, identifier ce qui fait réellement la valeur d’un profil et le confronter aux réalités du marché. Pas de recette toute faite ni de discours formaté. Caroline aide chacun à remettre de la cohérence dans son parcours, à faire émerger ses points forts et à construire un positionnement professionnel clair, crédible et assumé. Son objectif : permettre à ses clients de savoir précisément ce qu’ils veulent, ce qu’ils apportent et comment le faire comprendre.

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Réorientation étudianteOrientation post-bacConfiance en soiLeadership & managementÉquilibre pro / persoManagers & dirigeantsStratégie de candidatureIndépendants & entrepreneursÉvolution de carrièreCréation d'entreprise

On peut parler de

Transition professionnelle et changement de cap
Valorisation d’un parcours atypique ou difficile à raconter
Identification des compétences et de la valeur ajoutée réelle
Positionnement sur le marché de l’emploi
CV, LinkedIn et stratégie de candidature
Préparation aux entretiens et posture face aux recruteurs

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Questions exemples

Je sais que je veux changer, mais je ne sais pas encore vers quoi aller. Par où commencer ?

Mon parcours est riche, mais difficile à résumer. Comment le rendre lisible et cohérent ?

Après plusieurs années au même poste, qu’est-ce que je vaux réellement sur le marché aujourd’hui ?

J’ai beaucoup de compétences. Lesquelles dois-je vraiment mettre en avant ?

Je candidate sur des postes qui me correspondent, mais je n’obtiens pas d’entretien. Pourquoi ?

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Avis clients

Bonjour Caroline, Merci pour cet échange enrichissant et agréable. Merci pour tes conseils qui seront précieux pour la suite de mon projet. Au plaisir d’avoir l’occasion de poursuivre nos échanges.

Stéphanie G

Responsable d'Agence

Bonjour Caroline, Comment vous remercier ? Un simple merci ne suffit vraiment pas à vous exprimer toute ma reconnaissance pour ce que vous faites pour moi. Vous êtes vraiment une très belle personne et je suis très touchée par votre gentillesse. Encore une fois je vous remercie infiniment et suis ravie d’avoir croisé votre chemin… Je vais m’atteler à effectuer point par point les améliorations recommandées. Je me permettrai, si vous êtes d’accord, de vous écrire lorsque mon profil LinkedIn sera prêt. Je vous souhaite un excellent weekend sous le soleil.

Nadine B

DRH

Merci pour votre travail remarquable ! Merci beaucoup Caroline pour votre disponibilité et vos précieux conseils. Pour info j ai un entretien teams ce jour pour le poste de responsable compte clés 🙏😉 Bonne journée à vous

Aline B

Responsable compte clés

Comment ça marche

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Ce coach carrière vous accompagne sur tous vos sujets : recherche d'emploi, CV et LinkedIn, entretiens, salaire, évolution ou reconversion.

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Questions fréquentes

Déroulé d'une séance+
Comment se déroule une séance de coaching Carrieres.club ?+

En trois étapes. Vous parcourez les profils de nos coachs et choisissez celui dont l'expertise correspond à votre situation, choix d'études, réorientation, recherche d'emploi, évolution de carrière. Vous réservez un créneau disponible dans son agenda. Le jour J, vous le rejoignez en visio pour un échange 1:1 entièrement consacré à votre projet. Le lien de connexion arrive par email dès la réservation confirmée.

À qui s'adresse le coaching ?+

À deux moments de vie où l'on décide de son orientation. D'un côté les lycéens et les étudiants : choix des spécialités, vœux Parcoursup, choix de filière ou d'école, réorientation, poursuite d'études ou entrée sur le marché du travail. De l'autre les actifs : recherche d'emploi, préparation d'entretien, négociation, reconversion, mobilité interne, prise de poste. Dans les deux cas, le principe est le même : une heure avec quelqu'un qui connaît le terrain vaut mieux que dix heures de forums.

Combien de temps dure une séance ?+

Nos coachs proposent des formats de 30 à 90 minutes. La plupart des séances durent 45 ou 60 minutes. Comptez 30 minutes pour un avis ciblé (relire une lettre de motivation Parcoursup, débriefer un entretien), 60 minutes pour un sujet qui se construit : hiérarchiser des vœux, bâtir un projet de reconversion, préparer une négociation salariale.

Qu'est-ce qu'on peut vraiment accomplir en une séance ?+

Bien plus que ce que la plupart des gens imaginent. Un lycéen ressort d'une séance avec une liste de vœux hiérarchisée et argumentée, là où il tournait en rond depuis des semaines. Un actif repart avec un pitch reformulé, une fourchette salariale défendable ou une décision qu'il repoussait. Un coach qui a lu des centaines de dossiers ou mené des centaines d'entretiens identifie en quelques minutes ce qui coince.

Faut-il installer un logiciel ?+

Non. La visio se lance depuis votre navigateur, sur ordinateur, tablette ou mobile. Un clic sur le lien reçu par email suffit : pas de compte à créer, pas d'application à télécharger. Le partage d'écran permet de travailler en direct sur un dossier Parcoursup, un CV ou une offre d'emploi.

Choisir son coach+
Qui sont vos coachs ?+

Des professionnels en activité, sélectionnés sur leur expérience terrain. Côté orientation : conseillers d'orientation, psychologues de l'éducation, responsables d'admission en école, enseignants du supérieur, étudiants ou jeunes diplômés qui viennent de faire le parcours. Côté carrière : recruteurs et talent acquisition managers, DRH, dirigeants, coachs certifiés, experts sectoriels. Leur parcours, leurs domaines d'expertise et les avis de leurs clients figurent sur leur profil.

Comment choisir le bon coach ?+

Partez de votre question, pas du titre. Pour arbitrer entre une prépa et une école post-bac, choisissez quelqu'un qui a vu passer les deux parcours. Pour un entretien dans la tech, un coach qui recrute dans la tech. Pour une reconversion, un spécialiste de la transition professionnelle. Chaque profil précise les situations traitées et le public concerné (lycée, supérieur, actifs). En cas d'hésitation, écrivez-nous : nous vous orientons vers le bon profil.

Sur quels sujets puis-je les solliciter ?+

Côté études : choix des spécialités de première et de terminale, stratégie et hiérarchisation des vœux Parcoursup, rédaction du projet de formation motivé, choix d'école ou d'université, candidatures en master, alternance, réorientation en cours d'année, année de césure, études à l'étranger, premiers stages. Côté vie professionnelle : recherche d'emploi, CV et lettre, préparation et simulation d'entretien, négociation salariale, reconversion, mobilité interne, prise de poste, personal branding LinkedIn, plan de carrière.

Vous travaillez ou cherchez un emploi+
Je ne suis pas en recherche d'emploi. Le coaching a-t-il un intérêt ?+

Oui. Une bonne partie de nos séances concerne des personnes en poste : préparer un entretien annuel, demander une augmentation, décider entre deux opportunités, gérer une prise de poste, structurer un plan de carrière sur trois ans. C'est souvent quand rien n'est urgent que l'échange est le plus profitable.

Je suis en reconversion. Combien de séances faut-il prévoir ?+

Cela dépend du point de départ. Une séance suffit à tester la solidité d'un projet déjà formé. Comptez plutôt trois séances si vous partez d'une envie floue : une pour explorer les pistes, une pour valider la plus crédible, une pour bâtir le plan d'action, formation, financement, premières candidatures.

Puis-je faire relire mon CV ou ma lettre pendant la séance ?+

Oui. Envoyez vos documents au coach en amont via votre confirmation de réservation : il les lit avant l'échange, et la séance est consacrée aux corrections et à la stratégie plutôt qu'à la découverte. Si vous cherchez une refonte complète et rédigée pour vous, nos offres de rédaction sont plus adaptées.

Lycéens, étudiants et parents+
Mon enfant est mineur. Comment ça se passe ?+

La réservation et le paiement sont faits par un parent ou un représentant légal, qui donne son accord pour la séance. L'échange se déroule ensuite en tête-à-tête avec le jeune, c'est là qu'il parle le plus librement. Vous pouvez assister à la séance si vous le souhaitez, mais nous recommandons plutôt de rejoindre les dix dernières minutes pour partager les conclusions.

Le coach va-t-il dire à mon enfant quoi faire ?+

Non, et c'est volontaire. Le rôle du coach est d'ouvrir le champ des possibles, de confronter les envies aux réalités d'un métier ou d'une filière, et de donner à votre enfant les éléments pour décider lui-même. Il repart avec des options hiérarchisées et des critères clairs, pas avec une réponse imposée.

Quand faut-il s'y prendre pour Parcoursup ?+

Le plus tôt reste le mieux. L'idéal est une première séance en début d'année de terminale, quand les vœux se construisent, puis une seconde avant la finalisation du dossier. Une séance en janvier ou février reste très utile pour arbitrer et rédiger les projets de formation motivés. Et si vous vous y prenez tard, ou en pleine phase complémentaire, c'est justement le moment où un regard extérieur fait gagner le plus de temps.

Mon enfant ne sait pas du tout quoi faire. Est-ce trop tôt pour un coaching ?+

C'est au contraire le cas le plus fréquent, et le plus utile. La séance sert alors à explorer : ce qui l'intéresse vraiment, ce qu'il fait bien, les métiers qu'il ne connaît pas encore. Aucun projet préalable n'est nécessaire, venir avec des questions ouvertes suffit largement.

Je suis déjà étudiant et je veux me réorienter. Vous pouvez m'aider ?+

Oui, c'est un motif de séance très courant. Le coach vous aide à comprendre ce qui ne fonctionne pas dans la filière actuelle, à identifier les passerelles réellement accessibles selon le moment de l'année, et à préparer votre candidature, dossier, lettre, entretien de motivation. Beaucoup d'étudiants découvrent qu'ils ont plus d'options qu'ils ne le pensaient.

Faites-vous passer des tests d'orientation ?+

Certains coachs s'appuient sur des outils d'évaluation des intérêts et des aptitudes, indiqués sur leur profil. Ces tests ne sont jamais une fin en soi : ils servent de point de départ à la discussion. Le cœur de la séance reste l'échange avec un professionnel qui connaît les filières et les métiers dont vous parlez.

Tarifs et disponibilités+
Combien coûte une séance ?+

Chaque coach fixe son tarif selon son expertise et le format proposé. Le prix est affiché sur son profil, tout compris : pas de frais de plateforme, pas de supplément à la réservation. Vous payez à la séance, sans abonnement ni engagement.

Proposez-vous des créneaux en soirée ou le week-end ?+

Oui. Beaucoup de nos coachs ouvrent des créneaux en fin de journée et le samedi, précisément pour les lycéens, les étudiants et les actifs en poste. Le filtre de disponibilité permet de n'afficher que ces horaires.

Travaillez-vous avec des clients hors de France ?+

Oui. Le coaching se fait en visio, donc depuis n'importe où. Nous accompagnons des francophones en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, au Québec et ailleurs, y compris des familles expatriées qui préparent un retour dans l'enseignement supérieur français. Certains coachs mènent aussi les séances en anglais, c'est indiqué sur leur profil.

Que faire si le coach que je veux n'a plus de créneau disponible ?+

Deux options. Attendre l'ouverture de nouveaux créneaux, avec une alerte activable sur son profil. Ou utiliser la demande de créneau : vous proposez vos disponibilités, le coach répond, et vous n'êtes débité qu'une fois la séance confirmée par ses soins.

À quelle fréquence les coachs ouvrent-ils de nouveaux créneaux ?+

Cela dépend de chacun : certains ouvrent leur agenda chaque semaine, d'autres une fois par mois. Les périodes de forte demande, janvier à mars pour Parcoursup, la rentrée pour la recherche d'emploi, partent vite. Si un créneau vous convient, réservez-le.

Payer, annuler, reporter+
Quels moyens de paiement acceptez-vous ?+

Cartes bancaires (Visa, Mastercard, American Express) en euros, ainsi que les principaux moyens de paiement mobiles. Une facture est émise automatiquement après la séance. Elle est acceptée en note de frais et peut être établie au nom de votre employeur si votre entreprise finance l'accompagnement.

Puis-je annuler ou reporter ma séance ?+

Vous pouvez reporter ou annuler sans frais jusqu'à 24 heures avant l'horaire prévu, depuis le lien de gestion présent dans votre email de confirmation. Passé ce délai, la séance est due, le créneau ayant été bloqué pour vous. En cas d'imprévu sérieux, écrivez-nous : nous trouvons une solution.

Que se passe-t-il si le coach annule ?+

Vous êtes prévenu immédiatement et vous choisissez : un nouveau créneau avec le même coach, un autre coach de niveau équivalent, ou le remboursement intégral.

Après la séance+
Est-ce que je repars avec quelque chose de concret ?+

Oui. Chaque séance se termine par un plan d'action : ce que vous faites, dans quel ordre, avec quelle échéance. Vous recevez ensuite par email une synthèse des points clés et des recommandations du coach, utile pour un lycéen qui doit ensuite en discuter avec sa famille, comme pour un actif qui avance seul.

Ce qui est dit pendant la séance reste-t-il confidentiel ?+

Totalement. Nos coachs sont tenus à la confidentialité sur l'ensemble des échanges : votre situation scolaire, vos résultats, votre employeur actuel, votre rémunération, vos projets. Rien n'est partagé avec des établissements, des recruteurs ou des entreprises. Pour un mineur, le parent est informé des conclusions et du plan d'action, dans le respect de la parole du jeune.

Puis-je enchaîner plusieurs séances avec le même coach ?+

Oui, et c'est souvent le plus efficace sur les sujets qui se construisent dans la durée : une année de terminale, une réorientation, une reconversion. Vous réservez simplement une nouvelle séance sur son profil, il conserve le contexte de vos échanges précédents.

Coaching et rédaction de CV+
Le coaching remplace-t-il vos offres de rédaction de CV ?+

Non, les deux sont complémentaires. Nos offres de rédaction produisent des documents : CV optimisé ATS, lettre de motivation, profil LinkedIn. Le coaching 1:1 travaille ce que le document ne couvre pas, le discours, la posture en entretien, les arbitrages d'orientation ou de carrière. Beaucoup de clients commencent par le CV, puis réservent une séance avant leurs premiers entretiens.

J'ai déjà acheté un pack Carrieres.club. Le coaching est-il inclus ?+

Les séances prévues dans votre pack restent acquises et se déroulent comme convenu. Le coaching 1:1 à la carte est un service distinct, ouvert à tous, clients existants ou non.

Mon employeur, mon école ou mon établissement peut-il financer les séances ?+

Oui. Nous émettons une facture au nom de l'organisation et pouvons établir un devis en amont. Pour accompagner plusieurs personnes, collaborateurs en mobilité ou en transition, promotion d'élèves ou d'étudiants, contactez-nous : nous construisons un dispositif sur mesure.