Caroline Guerit

En trois étapes. Vous parcourez les profils de nos coachs et choisissez celui dont l'expertise correspond à votre situation, choix d'études, réorientation, recherche d'emploi, évolution de carrière. Vous réservez un créneau disponible dans son agenda. Le jour J, vous le rejoignez en visio pour un échange 1:1 entièrement consacré à votre projet. Le lien de connexion arrive par email dès la réservation confirmée.

À deux moments de vie où l'on décide de son orientation. D'un côté les lycéens et les étudiants : choix des spécialités, vœux Parcoursup, choix de filière ou d'école, réorientation, poursuite d'études ou entrée sur le marché du travail. De l'autre les actifs : recherche d'emploi, préparation d'entretien, négociation, reconversion, mobilité interne, prise de poste. Dans les deux cas, le principe est le même : une heure avec quelqu'un qui connaît le terrain vaut mieux que dix heures de forums.

Nos coachs proposent des formats de 30 à 90 minutes. La plupart des séances durent 45 ou 60 minutes. Comptez 30 minutes pour un avis ciblé (relire une lettre de motivation Parcoursup, débriefer un entretien), 60 minutes pour un sujet qui se construit : hiérarchiser des vœux, bâtir un projet de reconversion, préparer une négociation salariale.

Bien plus que ce que la plupart des gens imaginent. Un lycéen ressort d'une séance avec une liste de vœux hiérarchisée et argumentée, là où il tournait en rond depuis des semaines. Un actif repart avec un pitch reformulé, une fourchette salariale défendable ou une décision qu'il repoussait. Un coach qui a lu des centaines de dossiers ou mené des centaines d'entretiens identifie en quelques minutes ce qui coince.

Non. La visio se lance depuis votre navigateur, sur ordinateur, tablette ou mobile. Un clic sur le lien reçu par email suffit : pas de compte à créer, pas d'application à télécharger. Le partage d'écran permet de travailler en direct sur un dossier Parcoursup, un CV ou une offre d'emploi.

Des professionnels en activité, sélectionnés sur leur expérience terrain. Côté orientation : conseillers d'orientation, psychologues de l'éducation, responsables d'admission en école, enseignants du supérieur, étudiants ou jeunes diplômés qui viennent de faire le parcours. Côté carrière : recruteurs et talent acquisition managers, DRH, dirigeants, coachs certifiés, experts sectoriels. Leur parcours, leurs domaines d'expertise et les avis de leurs clients figurent sur leur profil.

Partez de votre question, pas du titre. Pour arbitrer entre une prépa et une école post-bac, choisissez quelqu'un qui a vu passer les deux parcours. Pour un entretien dans la tech, un coach qui recrute dans la tech. Pour une reconversion, un spécialiste de la transition professionnelle. Chaque profil précise les situations traitées et le public concerné (lycée, supérieur, actifs). En cas d'hésitation, écrivez-nous : nous vous orientons vers le bon profil.

Côté études : choix des spécialités de première et de terminale, stratégie et hiérarchisation des vœux Parcoursup, rédaction du projet de formation motivé, choix d'école ou d'université, candidatures en master, alternance, réorientation en cours d'année, année de césure, études à l'étranger, premiers stages. Côté vie professionnelle : recherche d'emploi, CV et lettre, préparation et simulation d'entretien, négociation salariale, reconversion, mobilité interne, prise de poste, personal branding LinkedIn, plan de carrière.

Oui. Une bonne partie de nos séances concerne des personnes en poste : préparer un entretien annuel, demander une augmentation, décider entre deux opportunités, gérer une prise de poste, structurer un plan de carrière sur trois ans. C'est souvent quand rien n'est urgent que l'échange est le plus profitable.

Cela dépend du point de départ. Une séance suffit à tester la solidité d'un projet déjà formé. Comptez plutôt trois séances si vous partez d'une envie floue : une pour explorer les pistes, une pour valider la plus crédible, une pour bâtir le plan d'action, formation, financement, premières candidatures.

Oui. Envoyez vos documents au coach en amont via votre confirmation de réservation : il les lit avant l'échange, et la séance est consacrée aux corrections et à la stratégie plutôt qu'à la découverte. Si vous cherchez une refonte complète et rédigée pour vous, nos offres de rédaction sont plus adaptées.

La réservation et le paiement sont faits par un parent ou un représentant légal, qui donne son accord pour la séance. L'échange se déroule ensuite en tête-à-tête avec le jeune, c'est là qu'il parle le plus librement. Vous pouvez assister à la séance si vous le souhaitez, mais nous recommandons plutôt de rejoindre les dix dernières minutes pour partager les conclusions.

Non, et c'est volontaire. Le rôle du coach est d'ouvrir le champ des possibles, de confronter les envies aux réalités d'un métier ou d'une filière, et de donner à votre enfant les éléments pour décider lui-même. Il repart avec des options hiérarchisées et des critères clairs, pas avec une réponse imposée.

Le plus tôt reste le mieux. L'idéal est une première séance en début d'année de terminale, quand les vœux se construisent, puis une seconde avant la finalisation du dossier. Une séance en janvier ou février reste très utile pour arbitrer et rédiger les projets de formation motivés. Et si vous vous y prenez tard, ou en pleine phase complémentaire, c'est justement le moment où un regard extérieur fait gagner le plus de temps.

C'est au contraire le cas le plus fréquent, et le plus utile. La séance sert alors à explorer : ce qui l'intéresse vraiment, ce qu'il fait bien, les métiers qu'il ne connaît pas encore. Aucun projet préalable n'est nécessaire, venir avec des questions ouvertes suffit largement.

Oui, c'est un motif de séance très courant. Le coach vous aide à comprendre ce qui ne fonctionne pas dans la filière actuelle, à identifier les passerelles réellement accessibles selon le moment de l'année, et à préparer votre candidature, dossier, lettre, entretien de motivation. Beaucoup d'étudiants découvrent qu'ils ont plus d'options qu'ils ne le pensaient.

Certains coachs s'appuient sur des outils d'évaluation des intérêts et des aptitudes, indiqués sur leur profil. Ces tests ne sont jamais une fin en soi : ils servent de point de départ à la discussion. Le cœur de la séance reste l'échange avec un professionnel qui connaît les filières et les métiers dont vous parlez.

Chaque coach fixe son tarif selon son expertise et le format proposé. Le prix est affiché sur son profil, tout compris : pas de frais de plateforme, pas de supplément à la réservation. Vous payez à la séance, sans abonnement ni engagement.

Oui. Beaucoup de nos coachs ouvrent des créneaux en fin de journée et le samedi, précisément pour les lycéens, les étudiants et les actifs en poste.

Oui. Le coaching se fait en visio, donc depuis n'importe où. Nous accompagnons des francophones en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, au Québec et ailleurs, y compris des familles expatriées qui préparent un retour dans l'enseignement supérieur français. Certains coachs mènent aussi les séances en anglais, c'est indiqué sur leur profil.

Cela dépend de chacun : certains ouvrent leur agenda chaque semaine, d'autres une fois par mois. Les périodes de forte demande, janvier à mars pour Parcoursup, la rentrée pour la recherche d'emploi, partent vite. Si un créneau vous convient, réservez-le.

Cartes bancaires (Visa, Mastercard, American Express) en euros, ainsi que les principaux moyens de paiement mobiles.

Vous pouvez reporter ou annuler sans frais jusqu'à 24 heures avant l'horaire prévu, en envoyant un mail à hello@carrieres.club. Passé ce délai, la séance est due, le créneau ayant été bloqué pour vous. En cas d'imprévu sérieux, écrivez-nous : nous trouvons une solution.

Vous êtes prévenu immédiatement et vous choisissez : un nouveau créneau avec le même coach, un autre coach de niveau équivalent, ou le remboursement intégral.

Oui. Chaque séance se termine par un plan d'action : ce que vous faites, dans quel ordre, avec quelle échéance. Vous recevez ensuite par email une synthèse des points clés et des recommandations du coach, utile pour un lycéen qui doit ensuite en discuter avec sa famille, comme pour un actif qui avance seul.

Totalement. Nos coachs sont tenus à la confidentialité sur l'ensemble des échanges : votre situation scolaire, vos résultats, votre employeur actuel, votre rémunération, vos projets. Rien n'est partagé avec des établissements, des recruteurs ou des entreprises. Pour un mineur, le parent est informé des conclusions et du plan d'action, dans le respect de la parole du jeune.

Oui, et c'est souvent le plus efficace sur les sujets qui se construisent dans la durée : une année de terminale, une réorientation, une reconversion. Vous réservez simplement une nouvelle séance sur son profil, il conserve le contexte de vos échanges précédents.

Non, les deux sont complémentaires. Nos offres de rédaction produisent des documents : CV optimisé ATS, lettre de motivation, profil LinkedIn. Le coaching 1:1 travaille ce que le document ne couvre pas, le discours, la posture en entretien, les arbitrages d'orientation ou de carrière. Beaucoup de clients commencent par le CV, puis réservent une séance avant leurs premiers entretiens.

Les séances prévues dans votre pack restent acquises et se déroulent comme convenu. Le coaching 1:1 à la carte est un service distinct, ouvert à tous, clients existants ou non.

Oui. Nous émettons une facture au nom de l'organisation et pouvons établir un devis en amont. Pour accompagner plusieurs personnes, collaborateurs en mobilité ou en transition, promotion d'élèves ou d'étudiants, contactez-nous : nous construisons un dispositif sur mesure.